Jørgen Staunsholm fra grenå har følgende kommentar til en artikel forleden i Stiftstidende:
”Af avisen referat d. 21. maj af generalforsamlingen i GrenÃ¥ Havn A/S fremgÃ¥r, at fratrædende bestyrelsesmedlem, fhv. direktør Jørgen Katholm, i sine 13 Ã¥r som bestyrelsesmedlem heldigvis kun havde haft to ærgrelser.
Den ene drejede sig om ”den dumstædige holdning” hos Dansk Industri (DI), fordi DI ønskede at udpege én af havnens ”industrifolk” – Thorfisk-direktør Poul Petersen – som bestyrelsesmedlem. For en udenforstÃ¥ende at se var det et umiddelbart godt valg med et bestyrelsesmedlem i aktivt virke pÃ¥ havnen.
Den anden ærgrelse drejede sig om ”den tidligere havneledelses” ”fortielser og forsømmelser”.
Af referatet fremgår ikke, hvem Jørgen Katholm hentyder til, men ledelse i et A/S er efter min erfaring (se nedenfor) direktion og bestyrelse.
Hvis et A/S har både bestyrelse og direktion, forestår bestyrelsen og direktion i forening ledelsen. Det indebærer, at begge organers medlemmer har et selvstændigt ansvar for ledelsen og således ikke kan skyde sig ind under det andet organs ansvar.
Da JK har været medlem af havnens bestyrelse i 13 Ã¥r, mÃ¥ JK fra direktørens mÃ¥nedlige balancer, budgetter, planlægning m.m. og naturligvis mange bestyrelsesmøder sammen med den øvrige bestyrelse løbende være blevet orienteret om tilstanden i selskabet og i tide have ”rebet sejlene”.
Den ”anden ærgrelse” er vel derfor delvis selvforskyldt.
(Blot til orientering om min erfaring: bestyrelsesmedlem i A/S 1961-1987, heraf formand i 15 Ã¥r, og i forsikringsselskab 1976-2002, heraf formand i 18 Ã¥r).”
Skrevet af Jørgen Staunskjær fra Grenå i Århus Stiftstidende d. 11. juni
Kilde: Ã…rhus Stiftstidende
sof