GRENAA BLADET:
Hvilke kvalifikationer skal fremtidens medarbejdere i virksomhederne på Djursland have? Hvad er Djurslands styrker og svagheder, trusler og muligheder som erhvervsområde i fremtiden?
Der skal findes svar på disse centrale spørgsmål, idet Arbejdsmarkedsrådet for Århus Amt her i foråret 2004 gennemfører en ny omfattende analyse af Djursland. Resultaterne ventes at ligge klar til rådets møde den 10. juni.
I rådets nyhedsbrev for februar 2004 står der følgende om årsagen til analysen:
»Baggrunden for at sætte forstærket fokus på arbejdsmarkedet på Djursland er de særlige vilkår, der præger egnens udvikling. Som andre yderområder har Djursland haft svært ved at skabe vækst, uddannelsesniveauet er lavere end i resten af regionen og ledigheden højere. Men området har også nogle styrkefaktorer, som måske kan udnyttes bedre i fremtiden«, hedder det i nyhedsbrevet.
Analysen vil belyse udviklingen i arbejdsstyrken, erhvervsstrukturen, beskæftigelsen, antal arbejdspladser og pendlingen i området. Derudover vil den afdække de krav og behov, virksomheder i forskellige brancher har til medarbejdernes uddannelses- og kompetence-niveau i fremtiden.
Analysemetoden vil være spørgeskema til og interview med virksomhedsledere og fokus-grupper med deltagelse af såvel arbejdsmarkedets parter som uddannelsesinstitutioner og kommuner. Analysen gennemføres af Arbejdsmarkedsrådets sekretariat, og der bliver i den forbindelse nedsat en følgegruppe med deltagelse af alle relevante parter.
Kilde: Grenaa Bladet
unavngivet
05/05 2023
