Overordnet værdi-sæt for Grenaa Kommunes arbejde er blevet vedtaget i byrådet i Grenaa
Der skal arbejdes værdi-baseret i Grenaa Kommune - bundet sammen af et fælles, overordnet værdisæt, som er strikket sammen af kommunens Hovedsamarbejdsudvalg (HS), og som har fået Grenaa Byråds blå stempel.
Byrådet godkendte i februar 2004 direktionens resultat-kontrakt for 2004. Ét af fokus-områderne i resultat-kontrakten er »Værdier«. Baggrunden for, at dette fokus-område kom med i kontrakten, var, at det værdi-baserede arbejde i Grenaa Kommune endnu ikke var bundet sammen af et fælles, overordnet værdi-sæt, som synligt kunne været »kittet« i hele organisationen. Der er nu - med HS som arbejdsgruppe - blevet udarbejdet et forslag til et overordnet, fælles værdigrundlag for Grenaa Kommunes virke - samt en plan for, hvordan værdierne kan omsættes til praktisk handling i dagligdagen hos såvel politikere som de ansatte i kommunen. Arbejdet med at lave værdi-sættet har taget udgangspunkt i de mange beskrivelser af værdier, som man allerede har arbejdet med i direktionen (Keld Overgaard Jensen og Birgit Skov Jensen), i de enkelte fag-centre og driftsenheder med videre. Forslaget har været rundt i hele organisationen forud for en endelig godkendelse i HS, og på det seneste byrådsmøde skulle Grenaa Byråd også tage stilling til, om værdi-sættet skulle godkendes eller ej. Godkendt blev det.
De overordnede værdier tager afsæt i de vedtagne forhold, at man arbejder i en politisk ledet organisation, at man er her for borgernes skyld - hvorfor kontakten med borgerne er det centrale - at man ser medarbejderne som kommunens vigtigste ressource i løsningen af opgaverne og at man respekterer den enkelte drifts-enheds og afdelings handlefrihed, fordi den i forvejen jo tager afsæt i de politiske besluttede værdier, mål, ressourcer og retningslinier. De overordnede værdier i kommunen er blevet døbt »DU HAR« med udgangspunkt i følgende nøgleord: D ialog, U dvikling, H elhed, A nsvarlighed og R espekt.
– Det er dejligt med denne fokus på værdier. Det får os til at tænke over, hvad vi går og laver i det daglige. Vi bliver en del af en større proces, hvori vi kan udvikle os i retning af at yde en endnu bedre service end vi gør i forvejen. Det er en meget positiv proces at være en del af, og jeg ser frem til det stormøde, som vi skal have om emnet, sagde socialdemokraten Helle Thomsen, idet byrådet behandlede sagen.
Borgmester Gert Schou gav også forslaget et par ord med på vejen.
– Jeg har nu i 23 år været med i byrådsarbejdet i Grenaa, og der er altid blevet arbejdet værdi-baseret i organisationen - men bare uden at sætte ord på først og uden at sikre ejerskab af værdierne. Denne her proces sætter ord på de værdier, vi gerne vil arbejde efter, og sikrer et medejerskab af værdi-sættet, således at vi sikrer os, at værdi-sættet kommer ud i alle led i organisationen. At de mange fine ord implementeres i organisationen - som det hedder med et fint ord - og dermed bliver til handling. Det vil også være med til at sikre en værdi-debat i den kommende storkommune, så der er mange positive vinkler på dette her tiltag, sagde Gert Schou.
Kilde: Grenaa Bladet
Rex
05/05 2023
