Grenaa Kommunes to direktører fratræder deres stillinger om henholdsvis 2 og 4 år
Grenaa Kommunes to direktører, Birgit Skov Jensen og Keld Overgaard Jensen, kandiderer ikke til topposter i organisationen bag den nye Norddjurs Kommune. Begge har ønsket at indgå fratrædelsesaftaler med Grenaa Byråd.
Keld Overgaard Jensen
|
I forbindelse med Grenaa Byråds vedtagelse af budget for 2004 den 10. oktober 2003, besluttede Byrådet, at direktionen fra 1. februar 2004 skulle »reduceres til at bestå af 2 direktører, nemlig den nuværende ordførende direktør og den nuværende direktør for Familie og Kultur«. Ved samme lejlighed sagde man helt farvel til direktøren for Teknik og Udvikling, Ulla Engel.
Samtidig blev det besluttet, at det var »hensigten - ud fra de nu kendte forhold - på længere sigt at indføre en kommunaldirektør-model, således at direktionen består af en kommunaldirektør og en vicekommunaldirektør«.
Grenaa Byråd har på mødet den 8. marts i sidste uge besluttet at gennemføre hensigtserklæringen fra den 10. oktober 2003. Det betyder, at Keld Overgaard Jensen fra den 1. april 2005 fungerer som kommunaldirektør, med Birgit Skov Jensen som direktør og stedfortræder for Keld Overgaard Jensen, indtil etableringen af Norddjurs Kommune den 1. januar 2007.
Denne beslutning, og den forestående kommunesammenlægning pr. 1. januar 2007, har givet anledning til, at direktør Birgit Skov Jensen har indgået en generationsskifteaftale med Grenaa Kommune. Birgit Skov Jensen har set muligheden for at forene Grenaa Kommunes interesser for en anden direktionsmodel og den nye Norddjurs Kommunes interesser i at frigøre sig for overtallige direktører med egne interesser for at træde ud af direktørjobbet omkring 60 års alderen. Birgit Skov Jensen ønsker at få mere tid til andre aktiviteter, og det har direktørjobbet kun givet meget begrænsede muligheder for.
Grenaa Byråd har med dette oplæg besluttet at indgå en generationsskifteaftale med direktør Birgit Skov Jensen, der betyder, at hun fratræder sin stilling ved Grenaa Kommune den 31. marts 2007.
Samtidig har Grenaa Byråd på baggrund af et ønske fra Keld Overgaard Jensen godkendt en fratrædelsesaftale med virkning fra den 1. februar 2009. Keld Overgaard Jensen har ønsket at fratræde ved 60 år for at gå på pension. Han har ønsket at få mulighed for at prioritere sit privatliv højere end der har været mulighed for de sidste mange år. Det betyder samtidig, at han ikke er ansøger til stillingen som kommunaldirektør i den nye Norddjurs Kommune, men vil stille sig til rådighed for en passende stilling under den nye kommunaldirektør i 2 år, indtil han fratræder. Hermed er der ligeledes skabt mulighed for, at den nye Norddjurs Kommune bedre kan få »puslespillet« om chefposterne til at gå op.
Grenaa Kommunes borgmester Gert Schou udtaler, at han og byrådet sætter stor pris på samarbejdet med Keld Overgaard Jensen og Birgit Skov Jensen.
– De er kompetente og engagerede i det krævende og ansvarsfulde arbejde som medlemmer af Grenaa Kommunes direktion, der blev etableret den 1. august 1993. Jeg havde gerne set begge fortsætte i den nye kommunestruktur - også for at sikre kontinuiteten. På den anden side har jeg forståelse for, at begge kan have andre ønsker for deres fremtidige virke, samtidig med, at det også kan være en fordel for den nye kommune på denne måde at stå mere frit med hensyn til besættelse af stillingerne i den øverste ledelse, udtaler Grenaa Kommunes borgmester Gert Schou, der efter eget ønske selv forlader såvel borgmester-posten som byråds-arbejdet, idet 2006 rinder ud. Her overlader det siddende byråd nemlig fuldt og helt tøjlerne til de kommunalpolitikere, som bliver valgt ind i kommunalbestyrelsen for Norddjurs Kommune den 15. november 2005.
Ordførende direktør i Grenaa Kommune, Keld Overgaard Jensen, og direktør for Familie og Kultur, Birgit Skov Jensen, har begge indgået fratrædelsesaftaler med Grenaa Byråd, hvilket er ensbetydende med, at ingen af de to kandiderer til topposter i den nye Norddjurs Kommune.
Kilde: grenå bladet
rex
05/05 2023
